• 疾患名：うつ病（過敏性腸症候群）
• 年齢：30代
• 性別：女性
• 利用期間：1年
• 就職先：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

神戸校

担当　加藤 公香

担当スタッフのコメント

過敏性腸症候群との診断もある事から、お腹の調子が悪くなり、頭痛等もあり、電車に乗れなくなる等の症状が出た為、受診を行いうつ病と診断を受けたことから当校WithYouの利用につながりました。

当校で行った学習や訓練内容としては、メンタルヘルスマネジメントⅢ種や、就職後のメンタルコントロールを想定したストレス対処（コーピング等）を行い、

就職スキルとしては、MOS Excel Word（基礎）、簿記3級等などの資格取得を勧められておりました。

企業側の合理的配慮

企業にお願いした、合理的配慮として定期的な通院のために必要な休暇などをいただきたい旨を合理的配慮としてお話しされていました。

• 疾患名：うつ病
• 年齢：30代
• 性別：女性
• 利用期間：7ヵ月
• 就職先：日本山村硝子株式会社

神戸校

担当　田中 美彩

担当スタッフのコメント

前職にて職場環境が合わず体調を崩した事から受診したところ、うつ病と診断を受け就労移行支援事業所である当校WithYouの利用につながりました。

ご本人が学習されていた資格等スキルについては、MOS Excel（応用）Word（基礎）などの事務系スキルの他にも、

カラーセラピーやストレス対処（コーピング等）などで、就職スキルとご自身のメンタル面のコントロールを行われておりました。

企業側の合理的配慮

聴覚過敏などによって周囲の音などで気が散ってしまう事があった事から

集中が切れてしまったり作業効率が悪くなってしまう恐れがある場合や環境音が気になる場合は耳栓の使用許可をもらうと言った合理的配慮を希望されていました。

• 疾患名：広汎性発達障害/気分障害
• 年齢：40歳
• 性別：男性
• 利用期間：1年
• 就職先：一般事務（PC入力・事務補助）

神戸校

担当　田中 美彩

担当スタッフのコメント

ご本人より、高校時代から人間関係が主な悩みであり、社会生活においても周囲との差を感じてしまうことでメンタルが落ち込んでしまうとのご相談がありました。

また、お一人では就労が困難であるという不安から、就労移行支援事業所である当校WithYouのご利用頂くこととなりました。

まずは、周囲と違和感を感じず生活できるようにと主にメンタル講座を積極的に受講されました。

内容としては、特にアンガーマネジメントや就職に向けて自信を深く知るための自己理解ツールである、ナビゲーションブック・就労パスポートの作成を時間をかけて行なわれ、それによってご自身の課題やメンタルコントロールに役立てていただけました。

そのほかにも、事務職を希望されているということもあり、MOS資格取得（Excel・Word・PowerPoint）や簿記3級資格取得など就労系スキルや資格の取得を頑張られておりました。

その後も、段階的に就職活動を行なわれ通所から約一年で一般事務（PC入力・事務補助）にて就職が決まりました。

企業側の合理的配慮

ご本人の希望よりキャリアアップを見据えて、通勤日数や時間の他にも業務量を段階的に増やすことで徐々に慣らしていきたいとの申し出がございました。

• 疾患名：適応障害
• 年齢：53歳
• 性別：男性
• 利用期間：10ヶ月
• 就職先：復職（はかりの組立・検査）

神戸校

担当　田中 美彩

担当スタッフのコメント

現職での出張先でミスでその日の作業ができなくなり、後日出直すも社内での仕事が立て込んでいたため「とても、対応できない」と強いストレス反応が発生した事から会社に行けなくなり、

その出来事がきっかけで休職となり診断を受けたところ適応障害と診断されました。

その後、復職に向けて就労移行支援である当校にご相談いただきご利用につながりました。

休職期間と見合わせ、担当者様とのやりとりやご本人の希望に沿って復職へのプランを作成し支援にあたりました。

当校で行った学習や訓練については、主に「認知行動療法」を通じたストレスコーピングの方法についてや「SST」やグループワークによる対人訓練を行いました。

また学習面では、VBAやTOEIC学習を行なわれていました。

約10ヶ月間の訓練を経て企業との業務の調整など、相談し復職に至りました。

企業側の合理的配慮

復職プランに沿って無理のない業務量への調整を配慮いただきました。